Bilgi Merkezi: mevzuat, rehber ve sözlük

Rehber

İhbar süresinde işverenin uyması gereken kurallar

Fesih yazısı, tebliğ tarihi, günlük iki saatlik iş arama izni, yıllık izinle çakışma yasağı ve önelin peşin ödenmesi: bildirimli fesihte işverenin kontrol listesi.

Oku Rehber

E-Bildirge V2 ile aylık prim ve hizmet belgesi

Kamu idareleri ve geçmiş dönem işlemleri için E-Bildirge V2'de belge hazırlama, ek ve iptal, bildirim süresi ve hatalı bildirimin riskleri.

Oku Rehber

E-Vizite ile işveren rapor onayı

Çalışılmadığına dair bildirimin son günü, adım adım E-Vizite işlemi, raporlu günlerin puantaja yansıması ve sık yapılan hatalar.

Oku Rehber

MESEM'de çırak çalıştıran işverenin destekleri

İşletme ve usta öğretici şartları, mesleki eğitim sözleşmesi, sigorta işlemleri, çalışma süresi, çırak ücreti, devlet katkısı ve denetimde hazır tutulacak belgeler.

Oku Rehber

İşyerinde mobbing ve işverenin alması gereken önlemler

Mobbingin süreklilik, sistematiklik ve kasıt unsurları, işverenin koruma borcu, önleme politikası, şikayet kanalı, iç inceleme, kayıt, gizlilik ve yönetici bilgilendirmesi.

Oku Rehber

Stajyer maaşı 2026: ücret alt sınırı ve devlet katkısı

Zorunlu staj, mesleki eğitim ve gönüllü staj ayrımı, 2026 ücret alt sınırları, devlet katkısının kapsamı, stajyerin SGK bildirimi ve bordroya yansıtma adımları.

Oku Rehber

İşe giriş bildirgesi ne zaman ve nasıl verilir

Genel bildirim süresi ve sektör istisnaları, meslek kodu ve çalışma biçimi kontrolleri, elektronik bildirim adımları, geç bildirimin sonuçları ve ilk gün kontrol listesi.

Oku Rehber

Puantaj nedir ve bordro hatalarına karşı nasıl tutulur

Puantaj cetvelinin temel alanları, kodlama ve ay sonu kesinleştirme, SGK gün sayısıyla uyum, fazla çalışmanın gösterimi, imzalı nüsha ve arşiv düzeni ile sık yapılan hatalar.

Oku Rehber

Özlük dosyasında saklanması gereken belgeler

İşe girişten feshe kadar özlük dosyasındaki belgeler, belge türüne göre saklama süreleri, KVKK erişim kuralları, fiziksel ve dijital dosya seçimi ve denetim kontrol listesi.

Oku Rehber

SGK teşvik sorgulama ile potansiyel teşvik kontrolü

İşveren Sistemi'nde potansiyel teşvik sorgulamasının adımları, sonucun nasıl okunacağı, sigortalının uygun görünmeme nedenleri, geriye dönük tarama ve düzeltme belgesi.

Oku Rehber

İşbaşı eğitim programına işveren başvurusu

İşveren şartları, kontenjan hesabı, E-Şube başvuru adımları, katılımcı seçimi, program süresince sorumluluklar, maliyet ve program sonrası istihdam yükümlülüğü.

Oku Rehber

Geçici işçi ile kadrolu işçi arasındaki farklar

Geçici işçinin özel sektördeki statüsü, işvereninin kim olduğu, ücret ve SGK sorumluluğu, eşit muamele, İSG ve sosyal haklar ile kadrolu işçiyle karşılaştırma tablosu.

Oku Rehber

Alt işveren ve asıl işverenin sorumluluğu

Alt işveren ilişkisinin kuruluş şartları, muvazaa işaretleri, asıl işverenin ücret, SGK ve İSG sorumluluğu, aylık kontrol adımları ve geçici iş ilişkisinden farkı.

Oku Rehber

Özel istihdam bürosu ve işverenlere hizmetleri

İŞKUR faaliyet izni, kalıcı işe alım aracılığı ile geçici iş ilişkisi farkı, hukuki işverenin kim olduğu, yazılı sözleşme ve iş sağlığı güvenliği yükümlülükleri.

Oku Rehber

Headhunter nedir ve hangi pozisyonlarda kullanılır

Headhunter ile seçme ve yerleştirme farkı, hedefli aday aramanın öne çıktığı pozisyonlar, süreç adımları ve işverenin aramaya başlamadan hazırlaması gereken brif.

Oku Rehber

İşten çıkış kodları nedir ve doğru kod nasıl seçilir

Güncel SGK çıkış kodları, doğru kodun fesih nedenine göre belirlenmesi, yanlış kodun haklara etkisi, 10 günlük bildirim süresi ve hatalı kodun düzeltilmesi.

Oku Rehber

Beyaz yaka ve mavi yaka farkı işe alımı nasıl etkiler

Beyaz ve mavi yakanın tanımı, iki grup arasındaki farklar, İş Kanunu'ndaki statü, aday bulma ve ön eleme farkları ile yüksek hacimli ve uzman alım planları.

Oku Rehber

Bordro nedir ve işveren hangi kalemleri kontrol etmeli

Bordro ile ücret hesap pusulası farkı, kazanç ve kesinti kalemleri, her ay kontrol edilecek altı nokta, hatanın bildirimlere etkisi ve düzeltme süreci.

Oku Rehber

Ücretsiz izin nedir ve işveren ne zaman vermek zorunda

Ücretsiz iznin süresi, işverenin vermek zorunda olduğu kanuni haller, onaya bağlı talepler, yazılı süreç, tek taraflı izin riski ve SGK bildirimi.

Oku Rehber

Belirli süreli iş sözleşmesi nedir ve ne zaman yapılır

Belirsiz süreli sözleşmeden farkı, objektif koşullar, yazılı şekil, zincirleme sözleşme riski, diğer istihdam modelleri ve süre bitiminde tazminat durumu.

Oku Rehber

İşe iade davasında işverenin fesih dosyası hazırlığı

İşe iadenin gündeme geldiği fesihler, fesih dosyasındaki belgeler, gerekçe ile kayıtlar arasındaki bağ, arabuluculuk süreci, ispat yükü ve sık yapılan hatalar.

Oku Rehber

Deneme süresi nedir ve işveren nelere dikkat etmeli

Deneme süresinin yasal üst sınırı, sözleşmeye yazılışı, bu dönemde fesih, devam eden ücret ve SGK yükümlülükleri, performans ölçütleri ve sık yapılan hatalar.

Oku Referans tablo

2026 bordro parametreleri

Asgari ücret, vergi tarifesi, SGK oranları ve sınırları, kıdem tavanı, istisnalar, izin süreleri ve 2026'da değişenler tek sayfada.

Oku Mevzuat notu

Asgari ücret 2026: net 28.075,50 TL

Brüt ve net asgari ücret, netin neden brütün tam yüzde 85'i olduğu, işveren maliyeti senaryoları, ara zam durumu ve 2019'dan bu yana tutarlar.

Oku Tavan tablosu

Kıdem tazminatı tavanı 2026: 73.729,87 TL

2022'den bugüne tavan tablosu, fesih tarihine göre hangi tavanın geçerli olduğu ve tavanın memur katsayılarıyla hesabı.

Oku Vergi tarifesi

Gelir vergisi dilimleri 2026

Ücret ve ücret dışı gelirler için 2026 tarifesi, kümülatif hesapla netin yıl içindeki seyri, asgari ücret istisnası ve maaşta beyan sınırları.

Oku Mevzuat notu

SGK prim oranları ve tavan 2026

İşçi ve işveren payları, 297.270 TL prim tavanı, 2 ve 5 puanlık Hazine indirimi ve 2026'da bordroyu değiştiren kararlar.

Oku Mevzuat değişikliği

Doğum izni 24 haftaya çıktı

Doğum sonrası izin 16 haftaya, babalık izni 10 güne çıktı. 1 Mayıs 2026 öncesi doğumlar, analık ödeneği ve işverenin yapacakları.

Oku Rehber

Yabancı çalışma izni rehberi 2026

Başvuru yolları, beş Türk çalışan ve sermaye şartı, ücret katları, 2026 harçları, süreler ve izinsiz çalıştırma cezaları.

Oku Rehber

Geçici iş ilişkisi rehberi

İş Kanunu 7. maddedeki yedi hal, 4 ve 8 aylık süre sınırları, yasaklar, ücret ve prim güvencesi, büro ile işverenin sorumlulukları.

Oku Rehber

SGK teşvikleri 2026

2026'da yürürlükteki işveren teşvikleri, yıl sonunda süresi dolanlar, birlikte kullanım kuralları ve teşviki kaybettiren durumlar.

Oku Sözlük

İK Sözlüğü

Bordro, SGK, vergi ve iş hukukunun temel terimleri; her tanım ilgili araç, rehber ya da hizmet sayfasına bağlı.

Sözlüğü aç